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Notre politique RH

Notre politique RH

Asturienne au service d’une vie professionnelle réussie.

La philosophie Asturienne

NOTRE PHILOSOPHIE


Asturienne considère ses collaborateurs comme sa ressource la plus importante. Sa politique de ressources humaines est donc résolument axée sur leur valorisation ainsi que sur des principes de comportement et d’action.
Notre politique s’appuie sur une forte culture, forgée au fil des ans sur notre excellence opérationnelle, notre engagement social, sociétal et environnemental. Cela vise aussi à préparer et à accompagner notre croissance, grâce, notamment, à une politique de recrutement active, en particulier dans les régions en forte croissance.
Plus avant, notre démarche de gestion des ressources humaines se veut globale, privilégiant la mobilité interne et la formation, afin de proposer à chacun les meilleures perspectives de développement de carrière au sein de notre société et plus globalement au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
C’est ainsi que notre succès repose autant sur notre crédibilité technique que notre sens du commerce.

Développer le potentiel de chacun

DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE CHACUN


Asturienne met tout son savoir-faire au service de votre avenir.

Notre politique de développement en ressources humaines tient compte des souhaits individuels de chacun et des besoins de notre organisation. C’est ainsi que nous proposons des parcours professionnels adaptés et évolutifs en lien avec la formation garantissant ainsi l’employabilité de nos collaborateurs et leur réussite au sein de notre entreprise et plus largement au sein de notre Groupe.

Communiquer efficacement

COMMUNIQUER EFFICACEMENT


Asturienne met toute son énergie au service de meilleurs échanges.

La communication est un des leviers importants de notre entreprise. Afin d’être efficace et réactif, nous améliorions constamment notre management et la diffusion des informations. C’est ainsi que nous mettons en valeur nos actions au service de nos clients et de nos collaborateurs.

Cultiver le bien-être au travail

CULTIVER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL


Asturienne met son attention au service de votre épanouissement.

Notre politique de bien-être au travail est fondée sur le respect des personnes et leur environnement de travail ainsi que sur l’exemplarité managériale. Elle s’applique en cohérence avec notre politique E.H.S. Notre ambition exige la protection de la santé de nos collaborateurs et de nos clients. C’est ainsi que nous engageons régulièrement des actions permettant de préserver et de protéger la santé de tous. Cela constitue un engagement collectif et personnel très important.

Agir de façon éthique et responsable

AGIR DE FAÇON ÉTHIQUE ET RESPONSABLE


Asturienne met son métier au service des meilleures pratiques.

Nous mettons en œuvre des actions en faveur de la mixité et de la diversité de nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients et être en adéquation avec le monde qui nous entoure. Le respect des personnes, la loyauté et la solidarité sont des règles avec lesquelles nous ne négocions pas.

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